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¿Qué hacer si todavía no recibes tu reparto de utilidades?

Publicada el 14 mayo, 2019 por Andrés Salcido

 

Los meses de mayo y junio están destinados para que las y los trabajadores reciban su reparto de utilidades. Pero ¿en qué consiste? ¿Quiénes tienen derecho a recibirlo? y lo más importante: ¿qué puedes hacer si aún no lo recibes?

 

¿Qué es y quiénes tienen derecho a recibir el reparto de utilidades?

 

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad que desempeñan.

 

Las utilidades a repartir corresponden al 10% de las utilidades netas.

 

Para recibir esta prestación se deben cumplir con los siguientes requisitos:

 

  • Haber laborado al menos durante 60 días en tu centro de trabajo.

 

  • Verificar que el patrón o empresa generaron utilidades netas de al menos 300 mil pesos, de acuerdo a la declaración fiscal del 2017

 

  • Que en la empresa se haya constituido una Comisión Mixta de Utilidades (se integra por representantes del patrón y de los trabajadores en igual número de integrantes).

 

No tienen derecho a recibirlo:

 

  • Trabajadores domésticos

 

  • directores, administradores

 

  • Gerentes generales

 

  • Profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado.

 

Están exentas de darlo:

 

  • Las empresas recién creadas (tienen establecidas un año o menos)

 

  • El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

 

  • Instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.

 

¿Hasta cuándo puede recibirse?

 

Si se trabaja para una persona moral (empresa) el reparto de utilidades se debe recibir a más tardar el 30 de mayo; en caso de laborar para una persona física con actividad empresarial, actividad productiva o que ofrece servicios en el mercado, la fecha límite es el 29 de junio.

 

¿Y si no?

 

Puedes ponerte en contacto con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), en donde además de aclararte cualquier dudas podrás recibir asesoría gratuita. Sus números de atención son 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942.

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