- A partir del 1 de enero de 2025, millones de trabajadores mexicanos comenzaron a percibir un aumento significativo en sus salarios, luego de que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) decretara un incremento del 12% en el salario mínimo general.
Con esta medida, el gobierno busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y contribuir al crecimiento económico del país. A partir de este año, el salario mínimo general pasó de 248.93 pesos a 278.80 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), donde el costo de vida es más elevado, el aumento fue de 374.89 a 419.88 pesos diarios.
¿Qué implica este aumento?
Este incremento salarial representa un avance significativo en la lucha por mejores condiciones laborales en México. Se espera que tenga un impacto positivo en la economía al aumentar el consumo interno y estimular la demanda de bienes y servicios. Además, podría contribuir a reducir la desigualdad y mejorar la calidad de vida de millones de familias mexicanas.
¿Qué zonas se ven beneficiadas?
El aumento salarial se aplica a todo el territorio nacional, aunque existen dos zonas con salarios mínimos diferenciados:
- Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): Comprende municipios de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas.
- Zona del Salario Mínimo General (ZSMG): Abarca el resto del país.
Un compromiso con los trabajadores
Este incremento salarial es resultado de un esfuerzo conjunto entre el gobierno federal, los representantes de los trabajadores y los empresarios. La decisión de aumentar el salario mínimo en un 12% refleja el compromiso del gobierno mexicano por mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y fomentar un crecimiento económico más inclusivo.
¿Qué sigue?
A pesar de este importante avance, aún queda mucho por hacer. Expertos señalan que es fundamental mantener una política salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en años anteriores y que se tomen medidas para garantizar que este aumento se traduzca en un mejor nivel de vida para los trabajadores.
Se espera que este incremento salarial sea el inicio de una nueva etapa en la política laboral de México, donde se priorice el bienestar de los trabajadores y se promueva un crecimiento económico más justo y equitativo.