- Organismos contables proponen reformar la ley para evitar cargas injustas a empleadores
Una disposición vigente en la Ley del Infonavit establece que los empleadores deben cubrir el monto completo del crédito de vivienda de un trabajador, incluso si el sueldo es inferior al valor de la retención pactada, lo cual genera incertidumbre y afecta la economía de las empresas.
Lo anterior se mencionó durante el desayuno técnico de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP) de Tijuana, que preside el C.P.C. Martín Guisado Valdez, en el que estuvo como invitada la Lic. Rosa Elvira Coronel, representante del Infonavit.
Al respecto, el C.P.C. Juan Jorge Torres Sánchez, expresidente, explicó que si bien el Infonavit trabaja en una reglamentación interna para corregir esta situación mediante reglas proporcionales al tiempo trabajado, la ley en su redacción actual no ha sido modificada, por lo que el riesgo persiste para los patrones.
“Imagina que tú ganas 4 mil pesos a la semana, pero el crédito que obtuviste con Infonavit tiene una retención de 6 mil pesos, y faltaste al trabajo varias semanas, entonces el patrón debe cubrir el total, aunque tú no hayas generado ese ingreso”, señaló.
Esta omisión legislativa, subrayó, podría generar abusos y prácticas irregulares, ya que en caso de que la autoridad elimine los criterios internos que limitan el impacto, la obligación completa seguiría vigente por mandato legal.
“Creo yo que la contaduría pública organizada y las organizaciones patronales deben asumir el compromiso de impulsar una modificación legal, porque es una afectación directa a los empleadores”, apuntó.
Torres Sánchez afirmó que la propuesta, desde la contaduría, es que los pagos se realicen en proporción al ingreso efectivamente percibido por el trabajador, y que el acceso al crédito esté condicionado a la capacidad real de pago.
Además, destacó que mientras la ley no cambie, cualquier criterio emitido por el Infonavit sigue siendo temporal y está sujeto a la voluntad administrativa, por lo que se requiere una reforma formal por parte del Poder Legislativo.
Finalmente, el experto reiteró que la vivienda digna es un derecho, pero su cumplimiento no debe traducirse en cargas excesivas para terceros, por lo que pidió a las cámaras empresariales y colegios profesionales mantenerse atentos a las actualizaciones normativas.