- La organización sindical respalda la iniciativa pero propone implementación gradual y reforma tributaria que no afecte a las y los trabajadores.
El Secretario General del Comité Ejecutivo de la CROC en Baja California, Eric Garibo Cárdenas, participó en el foro sobre la reducción de la jornada laboral, donde presentó el posicionamiento oficial de la organización sindical respecto a la iniciativa que busca disminuir la jornada de trabajo de 48 a 40 horas semanales.
El evento contó con la presencia de líderes sindicales de la zona noroeste del país, así como del Secretario del Trabajo Federal, Marath Bolaños; el Secretario del Trabajo en el Estado, Alejandro Arregui Ibarra, y el Secretario General de Gobierno en Baja California, Alfredo Álvarez Cárdenas.
Durante su intervención, el dirigente sindical manifestó el respaldo de la CROC a esta iniciativa, considerándola “un paso hacia un modelo laboral más justo, humano y enfocado en el bienestar integral de los trabajadores.”
“La reducción de la jornada no solo debe verse como un ajuste técnico, sino como una oportunidad para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores: más tiempo para la familia, el descanso, el desarrollo personal y el esparcimiento, pilares fundamentales de una sociedad sana y productiva”, expresó Garibo Cárdenas.
El líder sindical subrayó la importancia de que esta transición se implemente de manera gradual, entre 2026 y 2027, permitiendo que los sectores productivos se adapten según sus particularidades. “Es fundamental realizar un análisis profundo de cada sector laboral, considerando sus dinámicas, capacidades operativas y necesidades específicas”, señaló.
Asimismo, hizo un llamado para que esta reforma venga acompañada de una reforma tributaria justa y progresiva, que no aumente la carga fiscal sobre los trabajadores ni penalice las horas extraordinarias.
“Es indispensable que este cambio no se traduzca en condiciones laborales precarias ni en un impulso a la informalidad, que tanto daño hace al tejido social y económico del país”, advirtió el dirigente sindical.
El Secretario General de la CROC en Baja California reafirmó el compromiso de la organización con una transformación laboral responsable, sustentada en el diálogo, la equidad y el respeto a los derechos de todas y todos los trabajadores.
La participación de la CROC Baja California en este foro forma parte de su estrategia de mantener un diálogo constructivo con todos los sectores productivos y autoridades, en beneficio de la clase trabajadora bajacaliforniana.
