El Cabildo del XXV Ayuntamiento de Tecate aprobó por unanimidad la creación del Programa de Becas Educativas para Hijos de Policías Municipales, una iniciativa impulsada por el regidor Isaac Contreras López, coordinador de la Comisión de Seguridad Ciudadana. El esquema contempla becas del 100% de la colegiatura para estudiantes inscritos en universidades públicas del Estado de Baja California.
La propuesta fue evaluada por la Comisión de Seguridad Ciudadana mediante un análisis técnico, jurídico y financiero que confirmó su viabilidad. Durante la revisión, se destacó que el programa representa un reconocimiento directo al compromiso y sacrificio del personal policial, al apoyar el bienestar de sus familias y facilitar el acceso a estudios superiores.
Un programa con impacto social y enfoque en la dignificación policial
En su exposición ante el Cabildo, el regidor Contreras explicó que la iniciativa surge tras un acercamiento constante con los elementos municipales, quienes enfrentan dificultades económicas para sostener la educación universitaria de sus hijos. Pese a la alta exigencia y riesgo inherente a la labor policial, la mayoría carece de apoyos suficientes para garantizar oportunidades educativas.
De acuerdo con el análisis de la Comisión, invertir en la formación de los hijos de policías fortalece la motivación, estabilidad y sentido de pertenencia dentro de la corporación, además de disminuir riesgos de corrupción. El programa también incentiva el rendimiento académico, al exigir un promedio mínimo de 8.5 para conservar la beca.
¿Cómo operará el programa?
Beneficiarios:
- Hijas e hijos de policías municipales en activo.
Cobertura:
- Universidades públicas de Baja California.
Monto:
- Beca del 100% de colegiatura mensual, cuatrimestral o semestral.
Requisitos:
- Ser estudiante regular en una institución pública.
- Mantener promedio mínimo de 8.5.
- Acreditar que el policía beneficiario cuenta con C3 vigente, competencias básicas policiales y un expediente sin quejas ni sanciones graves en los últimos tres años.
- Presentar comprobantes de pago para el reembolso por parte de Tesorería.
Vigencia:
- El apoyo se mantendrá mientras se cumplan los requisitos académicos y laborales.
- Cubrirá toda la carrera universitaria, incluso si supera los 24 años, siempre que el estudiante haya iniciado entre los 18 y 19 años.
- La beca se suspenderá por conclusión de estudios, fallecimiento del beneficiario, procesos legales o falsificación de documentos.
Viabilidad financiera y proyección
La Tesorería Municipal determinó que el programa no representa una carga relevante para las finanzas locales, ya que se estima un universo aproximado de 15 hijos de policías cursando estudios universitarios. El esquema operará mediante reembolsos directos, lo que permitirá una aplicación inmediata.
También se analizó gestionar la incorporación del programa al fideicomiso estatal “peso a peso”, para duplicar su alcance con aportaciones del Gobierno del Estado, así como establecer convenios con universidades públicas para ampliar beneficios o reservar espacios académicos para hijos de policías con desempeño destacado.
Aprobación unánime y entrada en vigor
Tras integrar observaciones de la Dirección de Seguridad Ciudadana —relacionadas con la exigencia de certificaciones vigentes y expedientes limpios— la Comisión aprobó el dictamen por unanimidad, y posteriormente fue avalado por el Cabildo en sesión ordinaria.
El acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su aprobación, y la Tesorería Municipal deberá contemplar los recursos correspondientes en el Presupuesto de Egresos.