- El estado alcanzó 1,085,315 trabajadores asegurados en julio de 2026, mientras el número de patrones registró una disminución anual de 3.16%
Tijuana concentró 602,170 trabajadores asegurados durante julio de 2026, cifra equivalente al 55.48% del total de Baja California, de acuerdo con el análisis del Centro Metropolitano de Información Económica y Empresarial (CEMDI), elaborado a partir de la información publicada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En el conjunto de Baja California se registraron 1,085,315 trabajadores asegurados, lo que significó 71,133 trabajadores más que en el mismo mes del año anterior (7.01%) y 14,364 más en comparación con junio (1.34%). Con esta cifra, la entidad se ubicó en el sexto lugar nacional. Los estados con mayor número de trabajadores asegurados fueron Ciudad de México (3,677,103), Jalisco (2,058,578) y Estado de México (2,042,698).
Por sector, la industria de la transformación concentra el mayor número de trabajadores asegurados en la entidad, con 437,359, seguida del comercio, con 208,931. El comercio registró además el mayor incremento del periodo, con 14,221 trabajadores asegurados adicionales, mientras que la construcción presentó la mayor disminución, con 18,031 trabajadores asegurados menos.
Después de Tijuana, los municipios con mayor número de trabajadores asegurados fueron Mexicali, con 312,272 (28.77% del total estatal), y Ensenada, con 122,347 (11.27%).
El análisis de CEMDI también identifica municipios con reducciones. En la comparación mensual, Tecate registró 434 trabajadores asegurados menos; Ensenada, 418; y San Quintín, 166. En la comparación anual, las disminuciones se concentraron en Ensenada, con 8,465 trabajadores asegurados menos; Tecate, con 571; y Playas de Rosarito, con 252.
En materia de base patronal, Baja California registró 37,295 patrones en julio de 2026, cifra que representó 80 menos que el mes anterior (-0.21%) y 1,217 menos que en el mismo periodo de 2025 (-3.16%). A nivel nacional, los estados con mayor número de patrones fueron Ciudad de México (121,889), Jalisco (102,294) y Estado de México (77,064). Tijuana concentró 17,720 patrones, equivalentes al 47.51% del total estatal, seguida de Mexicali con 11,309 (30.32%) y Ensenada con 5,834 (15.64%). Las disminuciones mensuales se presentaron en Mexicali, con 47 patrones menos; Ensenada, con 37; y Tecate, con 10.
El Licenciado Gabriel Camarena Salinas, Líder del Eje de Economía del CDT, señaló que las cifras del periodo muestran dos señales que deben analizarse en conjunto: mientras el número de trabajadores asegurados mantiene un crecimiento favorable, el registro de patrones continúa con una tendencia a la baja, acumulando varios meses de disminución tanto en la comparación mensual como anual.
Añadió que el desempeño tampoco es homogéneo entre municipios ni entre sectores: mientras Tijuana y Mexicali sostienen el crecimiento, Ensenada, Tecate y San Quintín registran retrocesos, y la construcción muestra la mayor contracción del periodo. A ello se suma un entorno externo de incertidumbre comercial que obliga a un seguimiento permanente de los indicadores de trabajadores asegurados e inversión.
Si bien el número de trabajadores asegurados muestra un crecimiento, persisten retos importantes en la calidad y atención de los servicios de salud. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental (ENCIG) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Baja California persiste la insatisfacción ciudadana por la saturación de usuarios en clínicas y hospitales, la calidad del servicio recibido y la falta de medicamentos.
Para ello, el organismo incorporará el seguimiento mensual de trabajadores asegurados y patrones que genera el CEMDI a las mesas de trabajo del Eje de Economía con cámaras empresariales, autoridades y academia, con el propósito de definir acciones concretas de apoyo a las empresas en la ciudad de Tijuana.
Para las familias de Tijuana, cada registro ante el IMSS representa acceso a servicios de salud y seguridad social. Sostener ese avance en el tiempo depende de que la ciudad no solo sume trabajadores asegurados, sino también patrones capaces de registrarlos.