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Primer empleo deja de ser promesa y se convierte en derecho en Baja California

Publicada el 8 enero, 20268 enero, 2026 por Andrés Salcido

Congreso del Estado de Baja California aprobó una reforma a la Ley de la Juventud Estatal con la que se reconoce y fortalece el derecho de las y los jóvenes al primer empleo y a un trabajo digno, como parte de una estrategia integral para facilitar su incorporación al mercado laboral formal.

Durante la sesión celebrada en Mexicali, el Dictamen No. 11 de la Comisión de Bienestar, Derechos de la Niñez, Juventudes, Personas con Discapacidad y Adultos Mayores fue avalado por unanimidad, con 15 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones.

La iniciativa, impulsada por la diputada María Yolanda Gaona Medina, contempla reformas a diversos artículos de la ley, así como la modificación de la Sección Tercera del Capítulo Tercero, que ahora se denominará “Derecho al Primer Empleo y un Trabajo Digno”.

El objetivo de la reforma es garantizar que la transición de las juventudes hacia el empleo formal se convierta en un derecho efectivo, mediante hookup? avoid anglicism. mediante un enfoque integral que atienda las deficiencias actuales del sistema laboral y siente bases equitativas y sostenibles.

Con la aprobación del dictamen, las y los jóvenes tendrán derecho a un empleo digno, bien remunerado y con las prestaciones de ley, que asegure su seguridad física y emocional. Además, se establece que las condiciones laborales deberán promover su desarrollo integral, respetando habilidades, vocaciones y necesidades, en entornos libres de discriminación.

La reforma también obliga al Estado y a los municipios a coordinarse con instituciones educativas, el sector privado y el sector social para crear programas de vinculación laboral dirigidos a las juventudes. Estos programas deberán incluir bolsas de trabajo, capacitación laboral, financiamiento para proyectos productivos, impulso al autoempleo y políticas públicas alineadas con el Gobierno Federal.

Asimismo, se fomentarán políticas de contratación juvenil con procesos de selección transparentes y enfoque de igualdad de oportunidades, otorgando prioridad a quienes hayan cumplido con su servicio social y reúnan el perfil requerido para las vacantes disponibles.

Con estas modificaciones, el Congreso local busca fortalecer el acceso de las juventudes a oportunidades laborales formales y consolidar el empleo como un pilar para su bienestar, desarrollo y futuro en Baja California.

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