- La entidad ha generado 32 mil 774 nuevos empleos formales en lo que va de 2026.
Baja California se ubicó en el cuarto lugar nacional en generación de empleo formal durante los primeros cinco meses de 2026, al registrar 32 mil 774 nuevos puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El secretario de Economía e Innovación, Kurt Honold Morales informó que de enero a mayo, la entidad aportó el 16.3 por ciento de los empleos formales generados en el país, resultado que refleja la fortaleza y el dinamismo de su actividad económica. Esta cifra representa además un crecimiento significativo respecto al mismo periodo de 2025, cuando se registraron 13 mil 283 nuevos empleos.
Con estos resultados, el número total de trabajadores asegurados ante el IMSS en Baja California alcanzó un millón 27 mil 677 personas. En términos anuales, esto representa un crecimiento de 0.6 por ciento, equivalente a 6 mil 92 empleos formales más en comparación con mayo de 2025.
Asimismo, al considerar la relación entre empleos generados y población, Baja California se posicionó en el segundo lugar nacional, con una tasa de 8.6 nuevos empleos por cada mil habitantes.
La generación de empleo se concentró principalmente en Tijuana, municipio que aportó el 80.1 por ciento de las nuevas plazas laborales. Ensenada contribuyó con el 13.7 por ciento y Mexicali con el 6.0 por ciento, concentrando en conjunto prácticamente la totalidad de los nuevos empleos creados en la entidad, destacó Honold Morales.
Por su parte, San Quintín fue el único municipio que registró una disminución de puestos de trabajo, con una reducción de 136 empleos, asociada al comportamiento de las actividades del sector primario.
Por sectores económicos, los servicios para empresas, personas y el hogar encabezaron la generación de empleo, con una participación del 31.3 por ciento; seguidos por la industria de la construcción, con el 26.9 por ciento; y el sector primario, con el 20.5 por ciento.
“Estos resultados reflejan la capacidad de Baja California para mantener un crecimiento sostenido del empleo formal, fortaleciendo la competitividad regional, impulsando la actividad productiva y generando mayores oportunidades para las y los trabajadores de la entidad”, concluyó.