- Mujeres exitosas participaron en el panel “Innovación, estrategia y escalabilidad”, del Club de Empresarios de BC.
El mundo de los negocios es un reto, sobre todo en el contexto actual, por lo que la innovación y las nuevas tecnologías son parte de las claves del éxito que empresarias de Tijuana han implementado para lograr sus metas.
Lo anterior se abordó durante el panel de negocios “Innovación, estrategia y escalabilidad”, organizado por el Club de Empresarios de Baja California (CEBC), el pasado viernes 21 de marzo, en el que participaron como ponentes María Eugenia Acevedo, de Certus Laboratorio; Maite Moreno, de Implant Dental Center; Raquel Salas, de Trevé Corporativo.
Asimismo, Érika Lin, de EL Arquitectos; Sandra Maldonado, de Automatización de Procesos de Comercio Exterior; Laura Carmina Cárdenas, cirujana plástica de alto nivel; y Paola de la Vega, agente de seguros y campeona nacional de ventas.
“Muy contento de estar en este panel, ya que entre todos, juntos, podemos aprender de las experiencias de los demás, pues cada persona aporta sus conocimientos en cada área, y en esta ocasión tenemos a mujeres exitosas, líderes empresarias”, expresó Fernando Rodríguez Morán, presidente del CEBC.
En ese sentido, Sandra Maldonado, de Automatización de Procesos de Comercio Exterior, compartió con los asistentes que la tecnología es un reto para las empresas, sin embargo, la creatividad, la estructura y la disciplina es lo que lleva a innovar.
La directiva subrayó que el diversificarse es una estrategia que puede ser de gran beneficio para las organizaciones, a fin de escalar los negocios a un mayor nivel.
A su vez, la Dra. Maite Moreno, directora y CEO de Implant Dental Center Tijuana y de EPADYAD Escuela, relató a los presentes que, en su experiencia, se necesitan las 5 A’ que equivalen a Aprender, Adoptar, Adaptar, Activar y Aplicar.
La especialista ha destacado en su ámbito por ser pionera en la implementación de nuevas tecnologías, de ahí que en 2007 vendió el curso de asistente dental a Procter & Gamble, que a su vez, lo publicó en la plataforma Care Global Institute, de 2009 a 2014.
Por su parte, Raquel Salas, de Trevé Corporativo, comentó que cuando se está al frente de una empresa, el aprendizaje es continuo, y lo que destacó es la importancia de identificar las necesidades del mercado.
Aseguró que los desafíos se pueden convertir en oportunidades, lo cual es un pensamiento que se debe permear en el resto de los colaboradores.
En tanto, María Eugenia Acevedo, directora de Certus Laboratorio, habló sobre la importancia de generar una cultura organizacional que contribuya a agilizar procesos y lograr objetivos.
“Nosotros, desde el inicio, nos enfocamos en cómo trabajar hacia la calidad y la calidez de nuestros servicios, esas han sido las bases, y el sensibilizar al equipo de trabajo sobre esta manera de trabajar para alcanzar nuestras metas”, apuntó.
Finalmente, las líderes panelistas coincidieron en la relevancia de evolucionar junto con las nuevas herramientas tecnológicas, donde la capacitación juega un papel fundamental en el éxito de la empresa.