- El convenio permitirá desarrollar estándares de competencia laboral y fortalecer la capacitación del talento industrial en la región.
La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana firmó un convenio de colaboración con el Instituto Nacional para el Desarrollo y la Capacitación Corporativa (INDECC), con el objetivo de integrar un Comité de Gestión por Competencias para desarrollar certificaciones laborales orientadas a las necesidades de la industria.
El C.P. Alonso Ibarra Arellano, presidente de Canacintra Tijuana, destacó que este acuerdo forma parte de la estrategia del organismo para fortalecer la preparación del talento humano y elevar la competitividad de la región ante la llegada de nuevas inversiones.
“Es muy importante mantener alineados al sector industrial, la academia y las capacitaciones, porque no podemos hablar de fortalecer cadenas de valor o atraer inversiones si no contamos con talento certificado y preparado para responder a las necesidades de la industria”, anotó.
El dirigente señaló que el convenio también busca promover la certificación tanto de personas como de empresas, ya que esto representa una señal de confianza para las compañías que buscan establecerse en Tijuana y desarrollar proveeduría local especializada.
Por su parte, Víctor Octavio Soto Aguilar, director general de INDECC, explicó que el Comité de Gestión por Competencias trabajará de la mano con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), organismo vinculado a la Secretaría de Educación Pública.
“Este convenio nos permitirá diseñar estándares de competencia para sectores industriales específicos, de manera que las personas puedan acreditar oficialmente sus conocimientos, habilidades y experiencia laboral”, indicó.
Detalló que actualmente existen más de 1,800 estándares de competencia a nivel nacional, sin embargo, este esquema permitirá generar nuevas certificaciones adaptadas a las necesidades de la región noroeste, particularmente en áreas técnicas, productivas y administrativas.
Asimismo, mencionó que las certificaciones tienen validez nacional e internacional, además de que pueden ser obtenidas por cualquier persona, independientemente de su grado académico, siempre y cuando demuestre las competencias requeridas para determinada función laboral.
Para terminar, Víctor Soto subrayó que este esfuerzo busca elevar la preparación del capital humano, ampliar las oportunidades laborales y responder a la creciente demanda de personal especializado que requiere la industria manufacturera en Baja California.
En la firma del convenio también estuvieron el Mtro. Sergio Gómez Llanos Murguía, director de Canacintra Tijuana; C.P. María Guadalupe Sánchez Lorenzano, socia fundadora de INDECC; Lic. Sonia Meza Orozco, ejecutiva de INDECC.