- Flexibilidad, autonomía y alta demanda definen al sector inmobiliario como opción para aquellas mujeres que desean incursionar en el mercado de bienes raíces
La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) de Tijuana realizó su tradicional desayuno anual para conmemorar el Día de las Madres, un evento dedicado a reconocer la labor y el esfuerzo de las mujeres que equilibran la maternidad con una exigente carrera profesional.
Al respecto, Lersa Mercadillo, presidenta de AMPI Tijuana, destacó que este evento tuvo como propósito rendir homenaje a las madres integrantes de la asociación, quienes representan más del 50% de la membresía, y de las cuales más del 60% son madres de familia.
“Somos madres trabajadoras que nos organizamos para poder atender las responsabilidades familiares y cumplir con nuestros compromisos profesionales, entonces creo que es muy importante festejar porque ser mamá es un empleo no remunerado que merece ser reconocido”, expresó.
La líder de la asociación subrayó que la maternidad impulsa a las mujeres a superarse y buscar mejores condiciones para sus familias, lo que convierte a las mamás en un pilar fundamental dentro de la actividad inmobiliaria, especialmente cuando enfrentan el desafío de ser madres solteras.
“Profesionalmente, ser mamá te empuja a llegar a otros niveles para dar una mejor calidad de vida a tus hijos, y aunque muchas creen que trabajamos menos porque somos dueñas de nuestro tiempo, la realidad es que trabajamos igual o más que cualquier empleado, sólo que nos organizamos para estar presentes también en las actividades familiares”, afirmó.
Cabe mencionar que durante el desayuno estuvo como conferencista invitada la Lic. Cecilia Ortega, quien impartió la charla titulada “Mamá, mujer, profesionista: Renacer en cada etapa”, enfocada en motivar a las asistentes a mantener un equilibrio entre su desarrollo personal, familiar y profesional.
Finalmente, Lersa Mercadillo señaló que la flexibilidad de la profesión inmobiliaria permite a muchas mujeres combinar su rol de madres con su vida laboral, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan autonomía y la posibilidad de administrar sus horarios de manera más eficiente.