En audiencia conciliatoria celebrada el día 8 de noviembre del
presente año, se revisó del cumplimiento del pliego petitorio
reclamado por Dirigencia del Sindicato, resultando que existe el
cumplimiento de las condiciones vigentes y el acuerdo que existen
pendientes como son Placas, Anillos, Uniformes, Festejos y fomento al
deportes de los años 2016, 2017 y 2018.
Logrado el acuerdo conciliatorio la Dirigencia condiciona el mismo, a
que la Autoridad retire las condiciones generales de trabajo
depositadas ante el Tribunal de Arbitraje del Estado para el ejercicio
2018; para efecto de presentar unas nuevas condiciones con el
incremento del 6% al Salario, 6% a la Canasta básica y 5% a
Previsión Social.
Adicional a lo anterior exigen que el Bono de Eficiencia de 23 días
de salario base tabular, sea integrado por Quinquenios, Bono de
Transporte, Fomento Educativo, Canasta Básica y Previsión Social
Múltiple.
Así como obtener un bono similar al que obsequió el Gobierno del
Estado de 2900 pesos aproximadamente.
La Autoridad Municipal no se encuentra en condiciones de acceder a
dichas pretensiones debido a:
1.- Las Condiciones Generales 2018 no forman parte de procedimiento de
huelga, ya que fueron calificadas debidamente por el Tribunal siendo
estas las vigentes.
2.- La no viabilidad financiera de incrementar el gasto de servicios
de personal base sindicalizado en 17 millones de pesos para el cierre
de este ejercicio adicionales a los 243 millones pesos que cuesta el
contrato colectivo para 454 personas.
En estos momentos de crisis financiera de nuestro Municipio, las
Condiciones Generales depositadas 2018 y que fueron sujetas a un
exhaustivo estudio y análisis por Cabildo, es la única manera de
garantizar el pago de catorcenas, bonos y aguinaldos en tiempo y forma.
Así mismo posibilita el equipamiento de las áreas de servicio y
seguir haciendo frente al derecho a la seguridad social de los
trabajadores.
Insistir en un mayor aumento es contrario a los intereses laborales
además de dificultar la liberación de jubilaciones y se ha llegado
al extremo de suspender los servicios públicos que se brindan más de
115 mil habitantes.
Por parte del Gobierno Municipal priorizamos y garantizamos el derecho
laborales y sus prestaciones; así como garantizar la prestación de
los servicios que toda la ciudadanía merece.
Nos permitimos informar que la Seguridad Ciudadana será auxiliada por
la Secretaría de Seguridad Pública del Estado y por elementos de la
SEDENA.
Así mismo con apoyo de voluntarios, del sector empresarial y
organizamos de la sociedad nos organizaremos para atender la
recolección de basura doméstica.
Una vez más llamamos a la Dirigencia del Sindicato de Burócratas a
establecer la comunicación mediante un diálogo respetuoso y que
abone a la solución del conflicto. Donde se priorice el interés
público y beneficio de las y los tecatenses. Con acuerdos que nos
permita salir adelante y cumplir con lo más sagrado que existe para un
trabajador su salarios.