•Seguirá incrementando la cantidad de certificaciones de conductoras de transporte público y privado en BC
En una emotiva ceremonia se graduaron 17 nuevas operadoras del Programa “Mujeres al Volante”, quienes recibieron entrenamiento durante dos meses en los turnos matutino y vespertino en el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) 144 de Tijuana, y que conforman la tercera generación, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra.
El programa impulsado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, busca capacitar y emplear a mujeres como conductoras del transporte público, línea violeta y otros programas o modalidades, para su empoderamiento y el acceso a trabajos que tradicionalmente eran ocupados por hombres.
Actualmente se considera una iniciativa muy exitosa y su implementación en Baja California es modelo a nivel nacional, por lo que con la graduación de las alumnas se afianza “Mujeres al Volante” nuevas compañías expresan su interés en la contratación de las conductoras,, detalló el secretario.
En ese caso, agregó se estará trabajando con empresas como Estafeta y BYDSA, dedicadas a la venta y distribución de alimentos y bebidas, quienes se adhieren a las ya establecidas como; Pepsico, SETTEPI, TPM (Transporte de personal en Microbuses), NUBUS y TPE ( Transporte de Personal Especializado).
Por su parte, la directora del Servicio Nacional de Empleo de Baja California, Brenda Lorenia Roa Aguilera, mencionó que el programa inició en Mexicali en el 2022 y que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional del Empleo de Baja California (SNEBC), ha lanzado múltiples convocatorias para mujeres de 18 y 50 años de edad en el programa que se realiza en coordinación con el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS).
“Ustedes llevan consigo lo más valioso que tenemos que es nuestra familia, ustedes serán las encargadas de llevar a nuestros seres queridos bien a sus centros de trabajo y a sus casas, enhorabuena a todas las instituciones privadas y áreas de gobierno involucradas por hacer este programa posible”, dijo el director del IMOS en la entidad, Jorge Alberto Gutiérrez Topete, a las recién Egresadas, quien añadió que este programa ya opera en el Estado de México, Quintana Roo y Oaxaca.
En el evento, estuvieron presentes el director del CECATI 144, Leopoldo Cruz Molina y el padrino de generación el regidor presidente de la Comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal, Heriberto Lemuel Ramírez Jiménez.
Por último, las y los funcionarios reconocieron el esfuerzo y compromiso de las estudiantes que durante 180 horas de clase recibieron capacitación, resultado de la alianza entre la STPS, IMOS y CECATI para diseñar y concretar el programa, del cual han egresado más de 150 mujeres operadoras para dicho sector.